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招聘政策

一、招聘计划

(一)实验室分析技术主管

岗位要求:

1.环境、化学、化工、检测等相关专业;

2.主要负责环境的水、废水、海水、气、废气、土壤等实验分析工作;

3.掌握环境监测、化学分析等实验,熟悉相关实验仪器的操作;

(二)环境监测采样技术主管

岗位要求:

1.大专以上学历。

2.化学或环保相关专业毕业。

3.有环境检测分析或采样工作经验。

(三)市场业务经理

岗位要求:

1.负责经营相关业务工作。

2.配合经营管理需要开展相关工作联系、文件处理、合同起草等相关工作。

3.参与茂名及周边地区市场项目的开拓、项目投标、合同洽谈签订、款项催收等经营实施工作。

4.学历不限,具有1年相关工作经验。

二、薪酬及福利

1.工资待遇:底薪+月度奖金;

2.工龄补贴+租房补贴+误餐费补贴;

3.统缴社保和高额商业保险, 定期体检;

4.节日礼金、月度团队建设活动经费。

三、员工培养

1.采取师带徒的方式进行基础知识和操作技能培训。

2.提供职称评审、资质取证平台。

四、人事关系:

接收个人档案、户籍关系、党组织关系。

五、联系方式

彭经理:13592979438(微信同号)/0668-2969883;
投递邮箱:498879191@qq.com。